Cos’è esattamente la mascolinità tossica?

Il concetto di mascolinità tossica ha ricevuto notevoli consensi Attenzione negli ultimi anni in particolare in seguito al movimento #Me-Too e a varie denunce delle culture dei fratelli nel settore tecnologico. Ma cos’è esattamente la mascolinità tossica? Il concetto sembra difficile da definire, ma è molto simile alla Corte Suprema definizione del nocciolo duro pornografia, probabilmente lo sai quando lo vedi. Esistono molti tentativi di definizione, ma in genere sono eccessivamente complicati o non riescono a cogliere l’essenza della mascolinità tossica.

Quando si identifica l'esistenza di un concetto come la mascolinità tossica, esistono condizioni sia necessarie che sufficienti affinché si verifichi. UN condizione necessaria, come espressione della mascolinità, deve essere presente in tutti i casi di mascolinità tossica. Tuttavia, la mascolinità di per sé non è sufficiente per essere considerata tossica. La mascolinità può essere positiva quando viene espressa da uomini o donne sotto forma di forza, ambizione, coraggio,

comandoe fiducia in se stessi. È necessario che ci sia qualcosa in più nel mix per renderlo tossico.

UN condizione sufficiente di mascolinità tossica, come il nonnismo o sessuale molestie, è sufficiente per classificare la mascolinità come tossica. Tuttavia, queste condizioni non sono necessarie. Una cultura può avere una mascolinità tossica senza nonnismo o molestie sessuali, come un posto di lavoro che si aspetta che tu metta il tuo lavoro al di sopra di ogni altra cosa nella tua vita. Lascia ancora aperta la questione di cosa rende la mascolinità tossica la sua tossicità.

Altri hanno offerto definizioni più complicate che in realtà si limitano ad enumerarne i sintomi. Ad esempio, gli scienziati sociali lo hanno fatto caratterizzato le culture tossiche della mascolinità sul posto di lavoro – che chiamano “culture del concorso di mascolinità” – hanno quattro qualità. Ci si aspetta che i dipendenti (1) non mostrino debolezze o vulnerabilità, (2) dimostrino forza e resistenza, (3) diano priorità al lavoro sugli interessi personali e sugli obblighi familiari, e (4) accettare un ambiente competitivo di vincitori e “cane mangia cane”. perdenti. Un altro articolo nel New York Times identifica la mascolinità tossica attraverso la “soppressione delle emozioni o il mascheramento dell’angoscia”, il “mantenimento di un’apparenza di durezza” e la “violenza come indicatore di potere”.

Queste descrizioni sono utili, ma la definizione di mascolinità tossica può essere molto più semplice. La mia definizione identifica una condizione necessaria e sufficiente per una cultura della mascolinità tossica, e cioè semplicemente qualsiasi contesto che svaluti gli aspetti positivi della femminilità. La mascolinità tossica e le culture dei fratelli esistono dove le persone – per lo più uomini, ma non esclusivamente – respingono o puniscono le qualità femminili di cura, calore, empatia, diplomazia, sensibilità, rispetto reciproco, ecc. Sfido chiunque a trovare una cultura di mascolinità tossica che abbracci queste caratteristiche femminili. Inoltre, sfido chiunque a trovare un gruppo di uomini o donne che rifiutano gli aspetti positivi della femminilità che non siano considerati tossici dalla maggior parte.

Definire una definizione chiara e semplice di mascolinità tossica è importante per assicurarsi che ne parliamo tutti la stessa cosa quando si affronta il problema, ma aiuta anche a identificare i modi per affrontare la mascolinità tossica laddove si trova si verifica. Ad esempio, gli interventi possono includere l'iniezione di promemoria l’importanza della cura, dell’inclusione e dell’empatia. Un posto di lavoro può ancora essere competitivo ed evitare la tossicità coltivando qualità più femminili come il senso di lavoro di squadra e la promozione della salute mentale.

La grande sfida quindi sarà incoraggiare gli uomini che sono fonti di mascolinità tossica ad abbracciare quegli aspetti positivi della femminilità sopra descritti. È la resistenza a questa femminilità, e non la mascolinità in sé, che dovrebbe essere al centro della preoccupazione nel cambiare le culture della mascolinità tossica.