Ecco esattamente cosa fare se vieni licenziato
Come far fronte e rimettersi in piedi dopo essere stato lasciato andare da un ruolo.
Ridimensionamento, ristrutturazione, ricollocamento aziendale, fuoribordo - qualunque sia il modo eufemistico di tagliarlo, essere licenziato da un lavoro è assolutamente deprimente. È la fine assoluta del mondo? No, ma è difficile non prenderlo come un pugno di budello professionale. Cosa hai fatto di sbagliato? Come tornerai in gioco e troverai un nuovo lavoro? Come pagherai le bollette?
Se ti trovi in preda al panico e confuso, alla fine di ricevere un pacchetto di fine rapporto, aiuta a sapere cosa fare dopo e come affrontare il fallout. Qui per percorrere ogni passo, da "oh, dio — che ora" a "OK, ho capito", è Kim Perell, imprenditore, angelo investitore, autore di bestseller nazionale e CEO di tecnologia.
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Consentire il tempo di elaborare, ma non troppo tempo.
Essere licenziati è zero divertimento, che tu lo abbia visto o meno. È perfettamente OK, anche incoraggiato, prendere solo un giorno o due
essere. Questo ti dà il tempo di addolorarti, per così dire, e di accettarne la realtà. "Riconosci che c'è stato un cambiamento e una perdita", afferma Perell. "Concediti qualche giorno per sentirti dispiaciuto per te stesso e fare ciò che ti conforta. Ciò può significare prendere un gelato e andare a letto presto o andare a casa a guardare la televisione senza cervello. Ma la mattina dopo, svegliati pronto (ed eccitato) per il tuo prossimo capitolo ".2
Pensala come un'opportunità, non una battuta d'arresto.
Sembra più facile a dirsi che a farsi, ma lo è può essere fatto. I licenziamenti sono spesso una conseguenza dei cambiamenti interni dell'azienda fuori dal tuo controllo, ma è ancora una pillola amara per chiunque da ingoiare. Puoi rimanere pazzo e metterti davvero giù con te stesso o potresti provare a vederlo in modo diverso. "Pensa sempre di essere licenziato come un'opportunità per iniziare nuovi", dice Perell. "Il cambiamento può essere spaventoso, ma spesso può finire per essere la cosa migliore che ti accada."
Pensa a questo strano sconvolgimento di carriera come una benedizione sotto mentite spoglie. Perell esorta chiunque in questa posizione a "usare saggiamente questa volta". Perché quando è stata l'ultima volta che hai avuto davvero tempo libero per pensare alla tua carriera in un quadro più ampio?
"Riorganizza e sposta l'attenzione da dove eri quando hai iniziato in quella società a dove sei ora. Prendi le nuove abilità che hai acquisito [lì] e sogna in grande per il tuo prossimo capitolo ", dice.
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Inizia dall'inizio: il tuo curriculum.
Quando sei pronto per iniziare a prendere misure pratiche per trovare un nuovo lavoro, inizia aggiornando il tuo curriculum e profilo LinkedIn, se ne hai uno. "Concentrati sull'evidenziazione del tuo set di abilità e [correggi le tue] impostazioni per dire che sei interessato e aperto alle opportunità di lavoro", afferma Perell.
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Incontra persone fantastiche a cui sei connesso.
Che si tratti di amici, ex studenti, LinkedIn, un vecchio collega o un legame familiare, è tempo di avviare alcune interviste informative. "Concentrati sulla tua rete di preparare un pranzo o un caffè con qualcuno di cui ammiri la carriera o la competenza ", afferma Perell. Questi possono essere informali come una telefonata veloce o un appuntamento al caffè, ma sono un modo fantastico per farlo entrare in contatto con persone che possono aiutarti a influenzare i tuoi prossimi passi, trovandoti persino in una posizione aperta che non hai mai conosciuto di.
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Possederlo.
"Sono stato licenziato!" è una cosa strana gridare dalle cime delle montagne, ma cercare di riscrivere la storia non ti farà bene. In altre parole, non mentire o fingere che non sia mai successo. "Dovresti aspettarti che i riferimenti vengano verificati e controllati, quindi è molto importante essere onesti", afferma Perell. "I datori di lavoro sono molto comprensivi delle circostanze, quindi parlane brevemente, fornisci dettagli, condividi ciò che hai appreso e poi vai avanti".
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Non bruciare ponti.
Dopo essere stato licenziato, nessuno è un grande fan del loro ex datore di lavoro, ma è meglio frenare l'amarezza e superarlo. "In generale, al fine di assicurarti di mantenere la migliore reputazione professionale, non dovresti mai parlare male della tua precedente compagnia ed essere sempre gentile", dice Perell. Non si sa mai come si diffonderà la parola o di chi sarà necessario aiuto per andare avanti.
Vuoi andare oltre? "Scrivi una lettera a un ex supervisore o leader che ti ha ispirato sulla falsariga di 'Sono così grato per tutto quello che ho imparato a lavorare con te e l'azienda e ti auguro tutto il meglio per il futuro... "" lei dice. "Se lo fai, te lo prometto, ti distinguerai. Questa potrebbe essere la tua occasione per ricevere referral da ex colleghi e capi, che ti aiuterà moltissimo quando intervisterai per ruoli futuri ".
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